工作内容：1。根据公司目标计划对企业内部事务进行指挥调度和决策。
2。处理人事的日常事务，协调好日常人事关系。
3。服从总经理指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向总经理负责。
4。负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
5。 负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作。
6。 10。负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。
7。。认真做好公司领导交办的其它工作任务。
工作时间：7:30-12:00 14:00-17:30